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以客户为中心,以奋斗者为本

发布时间:2016-08-05 | 浏览次数:2508 | 分享

         2016年,苏州安特威阀门有限公司提出了干部管理坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”的安特威精神为指引,通过价值引领、人才培养与机制保障,“以客户为中心,以奋斗者为本”成为企业管理与员工发展的价值取向,着力于锻造信念坚定、忠诚敬业、创造价值的优秀团队,为实现安特威梦、中国梦凝聚力量做出贡献。   

         截止到小编发稿时,公司已经有11位管理人员提交了“奋斗者申请书”,公司的“奋斗者为本”改革进入了实质性实施阶段。从公司收到各位的“申请书”开始,就相当于公司收到了一份各位的“投名状”,这是一份风雨同舟的宣言,这是一份共同奋斗以及全体股东与所有奋斗者共享未来的承诺。无论今后经历多少困难,经历多少失败和挫折,公司的“奋斗者团队”都将始终坚持,不改初衷。

        奋斗,是一种锐意进取、奋发有为的精神状态,是一种勇于追梦、敢于担当的使命感和责任感,是一种集体奋斗、团队成功的合作观念,是一种不计得失、甘于奉献的情怀。这种基因来自于中华民族的优良传统,来自于“天行健,君子以自强不息”的文化传承。有了这种基因,我们的员工就会从一名普通的劳动者,变为信念坚定、忠诚敬业、创造价值的人,这样的人是有理想、有信仰的劳动者,我们称之为奋斗者。

        人的一生只有一次。现在,人生是用来奋斗的;将来,人生是用来回忆的。选择奋斗也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚,相信会有更多的同事加入到“奋斗者”行列里来,为实现“安特威梦”而努力,拥抱我们共同的事业,享受持续奋斗的人生。